临时工300元一天一结附近_临时工300元一天一结

要自己去找找的，如下：

A、快餐行业，包括肯德基、麦当劳、必胜客等等，一般是做服务生，可以体验大公司的企业文化；

B、超市员工，包括沃尔玛、家乐福、家润多等等，一般式做仓库管理员、售货员、加工员等，可以和很多长辈一起工作，看到很多人性的东西；

C、销售行业，包括耐克、阿迪、普通服装店、保险公司，一般是做普通的销售员，可以提高你的口才和沟通能力；

D、网络工作，包括网络打字员、网络文员等，上网搜下很多的，相对比较自由;（但是很少，几乎没有，骗人的多）

E、写作优秀的话，可以投稿都报社或者杂志社；

F、如果你是师范专业的话，做家庭教师是个非常不错的选择；

G、可以做大学的自考生招生员，一般一个就有几百上千元；

H、如果是在经济不发达的小乡村，可以去小饭店、小商店看看；

你可以决定好以后，按照这个方向去寻找，只要真的用心找了，一般一个星期就可以找到的。

祝你好运！

月薪9000和一天300，很多人感觉一样，实际上压根不是一个意思。其实一个月薪9000元的人，每日收入高于300块！那么，工地招人，为什么只说一天300，而不说9000一个月？

一、工地里面干活经常停工

如工地地招聘广告写着9000元/月，包工头给的工资确实是达到了，表明他想找地是一个稳定地职工。就一般地工地而言，是不可能这样招聘员工。

而且工程建筑、房地产业里面的每一个工种地工作时间、周期时间以及所需的人数都不一样，所以包工头一般不会“养闲人”。缺那个工种，可以临时性地招这个工种地员工干几天。干几天就算几天钱。

针对许多小工地而言，他们的施工期其实并不长。例如一个简单地工程建筑，这期间可能是这一工种干几天，那个工种又干几天。很多人很有可能在这儿工作加在一起也不够一个月，不适合用月薪来算钱。

在那么小的工地，一般是按日薪结算比较适合，对包工头来说也比较方便。针对农民工，他也很高兴，因为干完就能拿到钱，不担心被拖欠工资。

二、月薪9000，要写合同书，还要缴纳社保，双方都无法接受

《劳动法》要求新员工入职地必须签订合同，更主要地是必须给职工缴纳社保。而建筑业、住房领域通常只需要零工，一线工人不签长期性合同书，也就避免了社保缴纳，老板可以节约很多的人工成本。实际上这类薪水承诺，不仅是包工头不愿意，作为一个农民工，他也不愿意按月薪来结算。

由于签订合同，包工头就必须要给农民工缴纳社保，而交社保要从个人账户里扣钱。对许多农民工而言，他没有这样的观念。他觉得你不能扣这钱，他也不管缴纳社保为了什么。许多农民工内心是那么想的：到我手上的钱就是我的，我交个人社保并不是我要考虑到的。你不能扣这钱，扣我的钱不是对的。

三、月薪可以减轻资金短缺

大家都知道，房地产通常是“空手套白狼”，全是用“质押、”等方式来资金周转。因此手头上现钱通常非常少，周转资金常常处在紧张状态。工地临时工可以干一个结算一个。避免集中发工资导致的资金紧张。

四、只写日薪300元，也符合农民工地心理需求

许多去工地干临时工的人也是有“日结”的念头，每一天都挣多少清清楚楚。那样我想干多长时间就干多久，干多少就能拿多少，也不会产生拖欠工资的事。许多临时工还希望寻找一份比在工地上工作更好地工作，所以他们也不愿意在工地上长期干。